Die Führungskraft als Coach
Im Bereich des Managements wird Coaching als Führungsstil geschätzt.
Durch erfolgreiches Coaching erkennen, trainieren und optimieren Führungskräfte das Potenzial einzelner Mitarbeiter und ganzer Teams.
Mitarbeiter werden zu selbständigem Denken und Handeln ermutigt, Eigenständigkeit und das Wahrnehmen der eigenen Verantwortung werden gefördert. Die Ziele des Unternehmens und die Ziele des Mitarbeiters werden aufeinander abgestimmt, so dass ein Höchstmaß an Kongruenz erreicht wird.
Coaching-Schnuppertag:
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