Home- Ihr persönlicher Vorteil
- Vorteil für Unternehmen
- Was ist Coaching?
- Promblemanalyse
- Zielfindung
- Planung und Umsetzung
- Auswertung
- Arbeitsweise des Coaches
- Coaching Einsatzfelder
- Beratungskompetenz
- Führungskräfte Coaching
- Internes Coaching
- Gesundheitswesen
- Karrierecoaching
- Beziehungscoaching
- Veränderungscoaching
- Coaching-Methoden
- Persönliche Ausbildung
- Berufsbild Coach
- Teilnehmerstimmen
- Coaching-Schnuppertag
- Termine
Erfahrene Führungskräfte coachen junge Führungskräfte
Die Herausforderungen für junge Führungskräfte sind groß. Schnelles und sicheres Entscheiden und Handeln ist erforderlich. Fehlentscheidungen haben oftmals gravierende Folgen, die in der Entscheidungsphase leicht übersehen werden können. Entscheidungen, die nicht getroffen werden, sind oftmals für alle Beteiligten demotivierend. Notwendige Veränderungsprozesse werden dadurch unnötig blockiert oder verzögert.
Ein erfahrener Coach kann hier der jungen Führungskraft Richtung und Rückendeckung geben. In einem Coachingprozess werden Wirkfaktoren analysiert, neue Lösungsansätze erarbeitet, schwierige Gespräche vorbereitet, Präsentationen erarbeitet und Argumente überprüft. Der Coach ist nicht nur ein neutraler Reflexionspartner, der die Umwelt und Wirkfaktoren kennt, sondern ein wichtiger Impulsgeber.
Für erfahrene Führungskräfte bietet sich mit der Coachingausbildung eine neue berufliche Perspektive. Ihr Know How und ihre über Jahre entwickelte Fähigkeit, Mitarbeiter zu fördern und zu begleiten fließen hier mit ein.
Coaching-Schnuppertag:
Lernen Sie Susanne Weber und ihre Methoden am Schnuppertag persönlich kennen! Informieren Sie sich hier über den Coaching-Schnuppertag
