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Beratungskompetenz erweitern
Viele Menschen arbeiten in beratenden Berufen oder in Tätigkeiten mit hohem beraterischen Anteil.
Coaching-Methoden befähigen BeraterInnen, ihre Kunden umfassend und nachhaltiger zu beraten und zu betreuen.
Gerade der Ansatz im Coaching, dass die Lösung im Kunden (Coachee) liegt, erfordert eine andere Herangehensweise. Der Kunde übernimmt mehr Eigenverantwortung für sein Problem und kann sich mit der erarbeiteten Lösung oftmals besser identifizieren und setzt sich in der Umsetzung viel stärker dafür ein.
Beispiele für Tätigkeiten mit einem hohen Beratungsanteil:
- Personalentwickler und PersonalleiterInnen
- UnternehmensberaterInnen
- SteuerberaterInnen
- TeamleiterInnen
- ProjektleiterInnen
- BeraterInnen in sozialen Einrichtungen
- MitarbeiterInnen im Gesundheitswesen
- PsychologInnen
- Theologen
Coaching-Schnuppertag:
Lernen Sie Susanne Weber und ihre Methoden am Schnuppertag persönlich kennen! Informieren Sie sich hier über den Coaching-Schnuppertag
