Inhalt der Coachingausbildung
Ein guter Coach kann zuhören, nimmt dem Coachee die Arbeit nicht ab, sondern versetzt ihn in die Lage, selbst die Lösung für sein Problem zu finden.
Arbeitshaltung und Selbstverständnis des Coaches
Sie werden im Kurs ganz gezielt an die Arbeitsweise des Coaches herangeführt. Durch umfassende und vielfältige praktische Übungen und Rollenspiele gewinnen Sie Sicherheit in der Gesprächsführung nach Coaching-Methoden.
Ein guter Coach kann sein Wissen und Können zurückhalten, wenn es darum geht, den Coachee zum eigenen Denken und Handeln zu bringen.
Weitere Inhalte der Ausbildung:
- Mitarbeitercoaching
- Gruppen- und Teamcoaching
- Psychologisches Hintergrundwissen
- Kommunikative Fähigkeiten
- Moderationsmethoden
- Motivation
- Visionen – Ziele – Handeln
- Konfliktmanagement
Nach den theoretischen Einheiten folgt jeweils ein praktischer Teil, in dem die Theorie umgesetzt und gefestigt wird. Fallbeispiele aus der Praxis werden in Form von Rollenspielen analysiert und nach Coaching-Methoden bearbeitet.
Ihr Vorteil:
Der hohe Praxisanteil in unserer Ausbildung wird von den Teilnehmern besonders geschätzt. Auch die individuelle Ausrichtung der einzelnen Teilnehmer wird berücksichtigt.
Lesen Sie, was Teilnehmer über diese Ausbildung schreiben…
Besonders hervorzuheben:
Die Ausbildung ist sehr geprägt durch die persönlichen Methoden von Susanne Weber, sie machen diese Coaching-Ausbildung unverwechselbar.
Zusatzmodul
Planen Sie die (Teil-)Selbstständigkeit als Coach? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem optionalen Zusatzmodul gezielt auf Ihre neue Berufschance vorzubereiten.
Erfahren Sie mehr über das Zusatzmodul Existenzgründung
Coaching-Schnuppertag:
Lernen Sie Susanne Weber und ihre Methoden am Schnuppertag persönlich kennen! Informieren Sie sich hier über den Coaching-Schnuppertag
